全国职校技能大赛闭幕 获奖学生月薪可达5000元

    “大赛点亮人生，技能改变命运。”昨天，全国职业院校技能大赛闭幕，又一批高水平、高素质的技能型人才在比赛中脱颖而出，这些手握“三证”的学子们，有的成功接到企业抛来的“橄榄枝”，月薪可达5000元；有的圆了期待已久的深造梦，升级为本科生；而更多职业学子通过这种选拔机制，提升了技能，找到了未来成长的方向，也改变了周围人对职业教育的传统偏见。

　　就业：企业高抛5000元“橄榄枝”

　　今年全国共有三十余个省、市、自治区、计划单列市和新疆生产建设兵团的5100余名高、中职选手参加了全国职业院校技能大赛天津赛区45个赛项的角逐。为了给参赛选手们搭建出一个良好的职业发展平台，大赛闭幕当天，主办方在天津海河教育园举行“2012年全国职业院校技能大赛参赛选手招聘会”。有来自天津及外省市的45家企业到场招聘，为高、中职参赛选手提供就业岗位约440个。这些招聘单位中不乏中交一航局、中建六局、中国工程物理研究院电子工程研究所、二十冶建设有限公司、中环电子集团、一轻集团、医药集团、自来水集团、通信广播集团有限公司、光电集团有限公司等知名企业。而企业们对于大赛选手也相当重视，高职选手招聘月薪全部超过5000元，中职选手招聘月薪全部超过3000元。

　　中交一航局安装工程有限公司招聘工作人员介绍：“我们企业很看重这些全国大赛的选手，去年企业招聘了风光互补发电系统安装调试赛项的冠军团队选手，他们的素质果然很好，培训一两个月后便可独当一面，转正后他们的薪金全部在5000元以上，以后根据他们的自身表现，职业上还会有更好的发展前景。例如，现在我们企业设置了首席技师这一职位，它目前的拥有者就是一届全国技能大赛某项目的冠军获得者。”在这场招聘会中，选人聘贤者看重的正是高、中职学生普遍具有的踏实和努力等品格。中建六局招聘工作人员说：“我们不看重什么学历，只要应聘者喜欢钻研，踏实肯干，且喜欢自己的专业，我们企业就愿意给机会。”

　　深造：保送本科圆深造梦

　　天津规定凡有单位接收的大赛高职组获二等奖以上的选手，可以当年办理户籍进津手续；获得三等奖的选手在津工作两年后也可办理户籍进津手续；中职组获得一等奖前三名的选手有资格当年办理户籍进津手续；有关专业的获奖选手还可保送上大学。

　　“我们不是为赛而赛，而是通过比赛，了解行业企业的新技术和新要求，然后在日常的学习和训练中有意识地加强这些方面的素养，为以后的就业和发展铺路。”风光互补发电系统安装调试赛项一等奖获得者章利喜说，对于未来的职业发展，不少选手更愿意选择深造这条路，希望通过一段时间的专业理论知识学习，改变在工厂单纯做技术的就业方向，而能够进入设计领域，参与企业更高层级的业务工作。

　　天津轻工职业技术学院带队老师沈洁表示：“我校参加风光互补发电系统安装调试的选手获得了第一名，他们都有资格在明年保送上本科。不过，其他没有获奖的高、中职学生却缺乏一个上升的通道，这种职业发展的限制打消了一些学生主动进行理论学习的积极性。”

　　全国职业院校技能大赛获奖者故事

　　爱玩90后 不惧脏与累

　　在本次全国职业院校技能大赛中，天津机电工程学院的何龙在中职组数控车加工技术赛项中蝉联一等奖。他告诉记者，自己平时喜欢上网、出游，是个典型的玩闹90后。

　　来自山西的何龙是2009级的中职学生，去年在数控加工技术赛项中获得了第一名，今年第二次参赛的他再次守住该项目擂主宝座。何龙说：“其实我就是个典型的90后，喜欢上网聊天，更喜欢常和朋友一起出去玩，并非日日钻研技术。不过，我倒不在意工作环境，愿意在喜欢的专业上多动脑筋想方法。”对于就业，何龙并不着急：“我还需要积累学习，薪金2000多元就可以接受了，我希望能把职业道路走得更远些。”

　　有问题就想办法解决

　　本次大赛中，一对爱好电子产品的天津选手脱颖而出，他们是来自天津职业大学的刘元杰和张新宇，俩人在电子产品检测与维修团体赛项中取得了第一名的好成绩。 刘元杰说，好成绩的取得少不了背后的辛勤付出，为备战，他俩每天早上七点至晚上九点半都会泡在实验室里学习，遇到问题就通过互联网自己想办法解决。“电子行业博大精深，即使每日努力，也觉得学习到的不过是皮毛。” 他说。 在赛后招聘会上，刘元杰相中了两家企业，同样取得好成绩的同伴张新宇则已经在一家小企业里跟起了项目，“我会先回到那家企业把工作完成，之后想继续上学，深入学习理论知识。”

                                                                      彭总与龙神培训选手合影